Unser Profil

Der Gründer

Raymund L. Gülden, Dipl. Psych.

  • Mehr als 25 Jahre Erfahrung in Industrie, Handel und Dienstleistung und umfangreiche Erfahrungen an den Auslandsstandorten im gesamten europäischen Ausland sowie Südamerika und Afrika
  • Berufseinstieg bei der Westdeutschen Landesbank in Düsseldorf im Bereich Führungskräfteentwicklung, dann Aufbau des Headquarters von Coca-Cola in Berlin als Leiter des Bereichs Recruiting. Personalleiter bei der Kaufhof-Tochter Europäisches Reisebüro (vormals Reisebüro der DDR), anschließend Leiter Personalmarketing und Personalbeschaffung von Adecco in Fulda. Bis zur Gründung von TrustPower Konzernpersonalleiter von AEG KuW in Berlin mit Auslandsstandorten in Tschechien, Brasilien und Slowenien
  • Studium der Psychologie in Bochum
  • Moderatorenausbildung beim führenden Institut ComTeam AG und umfassende Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Managementtrainings auch auf internationaler Ebene
  • Umfangreiche Kenntnisse in allen wesentlichen personalwirtschaftlichen Bereichen einschließlich der Einführung von Spezialsoftware für den Human Resources Bereich
  • Erfahrung als interner Auditor für Erst- und Folgezertifizierung nach ISO im Bereich Human Resources (QM Handbuch, interne Audits, Begleitung der externen Audits)
  • Im Jahr 2003 Gründung von TrustPower Unternehmens- und Personalberatung in Berlin, seither Geschäftsführer von TrustPower
  • Referent / Lehrbeauftragter fu.a. für Quadriga Akademie Berlin und Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR)
  • Gelistet als Berater bei der KfW und beim BAFA

Team

Die Berater von TrustPower sind keine Theoretiker. Sie kennen aus eigenen Erfahrungen die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in einer immer globaler werdenden Wirtschaft stellen müssen. Aus diesem Grund legen wir viel Wert darauf, dass neben einer beachtlichen beruflichen Karriere vor Firmeneintritt eine ebenso solide Ausbildung und verschiedene Auslandserfahrungen vorausgegangen sind.

Neben unseren Mitarbeitern arbeiten wir je nach Spezialgebiet mit ausgewählten Kooperationspartnern zusammen. Hierzu gehören IT-Experten für Human Resources ebenso wie Fachanwälte für Arbeitsrecht im internationalen Raum.

Unser Team hilft Ihnen gerne, Ihre Anliegen national wie auch international zu realisieren. Durch große Sachkenntnis, gepaart mit spezifischem Branchen-Know-how und langjähriger Erfahrung bei der Gewinnung von Spezialisten und Führungskräften, findet das TrustPower-Team innerhalb kürzester Zeit die am besten geeigneten Mitarbeiter für Sie.

Mandanten

Wir blicken auf mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrungen in der Personal- und Unternehmensberatung zurück.

Zu den auszugsweise benannten Beispielen gehören:

  • Industrie (M.A.N., Cabka)
  • Technologie (Transrech, AEG Kondensatoren und Wandler, General Electric, ELDAT, Pactech)
  • Handel (Dehner AG, Dänisches Bettenlager)
  • Dienstleistungen (Westdeutsche Landesbank, Hotsplots, KWP Treuhand, WSC, Ökotec, Alcatel, Adecco AG)
  • Tourismus (Europäisches Reisebüro)
  • Medien (Sat1, Dorel Verlag)
  • Nahrungsmittelindustrie (Coca-Cola, Warsteiner, Malteurop)
  • Lifestyle (Montblanc)
  • Non-Profit-Organisationen (Berliner Bäderbetriebe,
    Zentralverband Elektrotechnik-/Elektronikindustrie ZVEI)
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